Кресло для офиса - современный выбор успешной компании

Характерными чертами современного офиса являются не только новейшая техника и стильный дизайн, но и доведённая до совершенства точность в подборе деталей. Внимание посетителя привлекает человек в кресле за столом – это «визитка» современного офиса. Кресло руководителя должно быть стильным, качественным и практичным.


Максимальный комфорт и безопасность для здоровья


Благодаря многолетним исследованиям инженеров, кресло для офиса перестало быть просто мебелью. Сегодня офисные кресла создают ощущения удобства и комфорта. Их эргономичная конструкции оберегает от быстрой утомляемости, одновременно компенсируя нагрузки, которым в течение дня подвергается человек.
Наши офисные кресла соответствовать основным требованиям:

  • удобство и простота регулирования, практичность эксплуатации;
  • износоустойчивость материалов, их долговечность;
  • наличие конструктивных решений, снижающих нагрузки на организм.


Лучшие материалы и надёжная конструкция кресел


Современные офисные кресла и стулья оснащены регулируемой по высоте пятилучевой опорой с вращающимися колёсиками. Регулирование высоты в положении сидя позволит максимально точно подобрать высоту сидения. Сменные ролики облегчат передвижения кресла и повороты. Спинка любого офисного кресла эргономична, анатомически правильной формы, которая повторяет изгибы позвоночника. Это минимизирует нагрузки на спину и поясничный отдел. Наличие подголовника и регулируемых подлокотников повышает степень комфорта у кресла.

Основным материалом обивки офисных кресел является экокожа – искусственный материал, который представляет собой микропористую «дышащую» плёнку, нанесённую на тканную основу из хлопка или полиэфира. Экокожа очень эластична, устойчива к истиранию, практична и долговечна, не вызывает аллергических реакций.
Кресло руководителя и стул для офиса служат для комфортной организации работы. Удобство нашей продукции вселяет уверенность в себе, формирует позитивный имидж – главную составляющую успеха делового человека.

Сортировка по: Колличество на странице: